Должности по профессиональным стандартам

Поиск по сайту

Рейтинг записи:
4.9/5

Должности по профессиональным стандартам

Роль профстандартов в определении должности

При приеме сотрудника на работу работодатель обязан уточнить и ясно указать место, специализацию и трудовые функции будущего работника. Подробное описание профессиональных навыков для конкретного рабочего места в Российской Федерации закрепляется посредством квалификационных стандартов. Они представляют собой некий перечень компетенций, который необходим для конкретной работы со стороны персонала. Такие законодательные документы введены в действие относительно недавно, поэтому иногда возникают трудности при толковании определенной служебной роли.

Нормативно-правовое регулирование

Статья 57 ТК РФ устанавливает, что название специализации и её профессиональные функциидолжны устанавливаться в соответствии с имеющимися в квалификационных справочниках и профстандартах. Справочный материал является основанием для уточнения списка должностей персонала и административного корпуса организации.

Должностное законодательство в здравоохранении

За короткий двухлетний период в России уже утвердили 27 медицинских стандартов и наборов требований, также 40 новых находятся в процессе создания и утверждения. По приведенным в них данным производится написание медицинских должностных инструкций для персонала лечащих и фармацевтических организаций.

Отличительной особенностью врачебных стандартов является разделение должностей на медицинские и немедицинские. К первой категории относятся врачи разных направлений, а также специалисты, отвечающие за организацию общественного здоровья. Для персонала лабораторий и центров диагностики служебные полномочия прописываются в этом разделе нормативных требований. Немедицинские категории включают в себя специалистов по хозяйственным вопросам, бухгалтеров и других служащих медицинской организации.

Работодателю необходимо учитывать специфику лечащего учреждения и выбирать тот функционал и компетенции, наиболее соответствующие задачам медицинских работников. Перечень и порядок отбора кандидатов на них и процесс утверждения, как правило, становятся вытекающими из выбранных конкретных действий. Профессиональные требования также важны при подготовке специалистов, так как процесс обучения должен напрямую им соответствовать.

Поделитесь записью

Share on whatsapp
Share on telegram
Share on vk
Share on odnoklassniki
Share on email

Закажите бесплатную консультацию

Свяжитесь с нами

Похожие записи

Профессия фармацевта или провизора

Профессия фармацевта или провизора в наши дни пользуется все большей и большей популярностью. Так кто же такой этот специалист, быть которым хочет все больше и

Покупка фармацевтического сертификата

На сегодняшний день, профессия фармацевт является одной из самых востребованных на рынке труда. Плотный график, а также постоянная загруженность не дают отдыхать, а уж тем

Категория старшей медсестры

Ввиду сложившихся обстоятельств на рынке труда достаточно сложно трудоустроиться и зарабатывать на жизнь легальным способом. Работодатели требуют диплом об образовании, смотрят на опыт и другие документы